安阳市装饰行业设计队伍的现状

我从事装饰行业二十多年，对本行业有所观察；装饰行业存在门槛比低，设计从业者自身设计技能参差不齐。装饰行业最初处于混乱状态，缺少有效的官方监督，设计师队伍比较注重从业经验，业务水准以及自身的品味与包装；缺乏有效引导，自由发展。在利益的驱动下，设计师不注重设计水平提高，东拼西凑，吃回扣等不良现象泛滥。但经过多年的发展，也出现了像安阳市新颖装饰有限责任公司这样少部分新兴有活力的公司，从一开始就坚持设计师水平与品质教育，特别注重自身品牌建设以及对行业的影响，服务和工艺标准也逐步规范化。经过二十多年的发展，从设计师队伍到公司规模也出现了分化：
公司类别：家庭作坊、中等规模公司、中高端公司、集团公司。  
设计师的类型：业务型、设计型、综合型。
待遇状况：底薪+设计提成+工程提成：缺点：不稳定，未知。优点：正式这种不稳定，有时候设计者的收入相差几十倍。  
设计从业者如何解决当前的困惑? 
很多从业者在没有明显驾驭本行业的情况下，都各自面临困惑。处在各个阶段的人员应该总结一下，认识一下自身的处境，以及自己所期望的和将来所能够达到的高度。主要是看你自己想要得到什么，是否得到了你自己想要的。结合行业的现状，给自己设立合理的目标，在一定的范围内去努力实现自己的目标和自身的价值，这样，才会走的更加的坦然。
公司对设计师队伍的建设也要高瞻远瞩，不能因设计师流动性大，而缺乏对设计水平提高的投入。我们新颖装饰有限责任公司对此就特别重视；从2000年开始采取送出去，引进来等措施，公司先后多批次选派有潜质的设计师带薪到清华美院进修；归来后极大提升了公司整体设计水平，同时也成为我们行业的设计精英。极大的提升了设计师水平，对整个行业设计队伍的提升也起到了示范作用。
装饰行业设计队伍前景分析 ：
当70后、60后搞不懂什么是设计的时候，中低端设计行业还有一定的市场，但是随着社会的急速发展，80后、90后迅速成长，网络的普及运用，全装修房的兴起，中低端设计市场将逐渐被淡化。而高端设计市场将占据市场主导地位。所以，设计师要想生存，必须提升自身的设计水准，提高业务水平，开阔眼界。
设计必将专业化：设计工作室、专业的设计公司是必然趋势。设计师的收入不再依靠提成，而是设计费。专业有水平的设计师，将会成为装饰行业设计队伍的主流。